Сила — в смыслах.
Успех — в стабильности.
Успех — в стабильности.
Нужна консультация?
К нашему сайту подключен сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, использующий cookie. Вы даете свое согласие на обработку персональных данных с помощью этого сервиса в порядке, указанном в Политике конфиденциальности.
Проверить эффективность процессов и уровень вовлеченности команды.
Когда бизнесу нужна диагностика?
Получить конкретные рекомендации для улучшений здесь
и сейчас.
и сейчас.
Снизить риски перед долгосрочным сотрудничеством.
Диагностика — первый шаг к эффективному сотрудничеству. Быстро и безопасно оцените состояние вашей компании или команды, получите реальную картину и убедитесь, что наши подходы работают.
Стоит попробовать, чтобы:
Стоит попробовать, чтобы:
Объективную картину текущего состояния команды
и процессов.
и процессов.
Анализ потенциала сотрудников и точек роста.
Первые шаги к повышению эффективности и вовлеченности.
Что вы получите:
Пакеты
Эмоциональное выгорание
Цель:
Диагностика эмоционального выгорания
Выявляем, где команда теряет энергию — и возвращаем системе устойчивость, эффективность и смысл.
Эмоциональное выгорание — не слабость, а сигнал системы.
Диагностика помогает увидеть, где сотрудники теряют ресурс, и понять, как его восстановить.
Это возможность услышать команду до того, как появятся текучка, апатия и потеря смысла.
Мы анализируем не только состояние людей, но и управленческие паттерны, которые могут усиливать стресс и подрывать мотивацию.
Результат: карта эмоционального состояния команды и практические рекомендации по восстановлению баланса и вовлечённости.
Выявляем, где команда теряет энергию — и возвращаем системе устойчивость, эффективность и смысл.
Эмоциональное выгорание — не слабость, а сигнал системы.
Диагностика помогает увидеть, где сотрудники теряют ресурс, и понять, как его восстановить.
Это возможность услышать команду до того, как появятся текучка, апатия и потеря смысла.
Мы анализируем не только состояние людей, но и управленческие паттерны, которые могут усиливать стресс и подрывать мотивацию.
Результат: карта эмоционального состояния команды и практические рекомендации по восстановлению баланса и вовлечённости.
CIBART
Цель:
Результат для клиента:
- Чёткая картина, что действительно происходит в компании.
- Понимание причин скрытых конфликтов и потерь эффективности.
- Приоритеты для развития: где изменения дадут максимальный эффект.
- Основы для построения стратегии развития команды или организации.
Определить текущее состояние бизнеса, управленческой системы и командных процессов, чтобы увидеть реальные точки роста и скрытые ограничения.
Обсудить эмоциональное выгорание
Обсудить CIBART